Utbildningscentrum for finansdepartementets skattekontor

Arbetsmarknaden förändras ständigt, vilket för många kvinnor är orsaken till snabbare handling i den medvetna planeringen av sin egen karriär. Personalutbildning är en bra form för att undersöka information från ett visst område och för att utveckla kunskap från ett brett spektrum. Att investera klimat och pengar i utbildning är en kostnadseffektiv utgift, eftersom fördelarna med självförbättring rör sig om effekter i handling. Intentiv formning av en permanent väg och att få nya domäner är en garanti för utveckling. Och dessutom löftet om ekonomiskt tillfredsställande intäkter från att göra ditt drömjobb.

Användning av datorspelmekanikArbetsgivarna är väl medvetna om behovet av utbildning, därför erbjuder de sina medarbetare deltagande i personalutbildning. Vid nuvarande skede, den så kallade träningsportaler vars verksamhet är att stödja arbetstagarutveckling genom gamification. Det finns därför en HR-träningsteknik baserad på datorns spelmekanismer. Mänens beteendemässiga reflexer är anpassade till karaktären av ökad motivation och engagemang i en given modell. Gaming, även känd som gamification eller gamification, är en teknik som bygger på att uppmana roligt från att utföra professionella uppgifter. Det är lämpligt med de känslor som åtföljs av att övervinna utmaningar när man ger sig till plottattraktioner.

Musik och tävlingAtt stärka konkurrensens atmosfär och hjälp i arbetsmiljön motiverar att ta till synes rutinaktiviteter som uppnåliga mål för spelet. Syntes av ord fungerar och konkurrens är inte oavsiktligt, eftersom användningen av mekanik som är känd från datormusik för produktion av projekt använder element som leder till att lära sig tomten i spelet. Projektets författare förbereder uppgifter och utmaningar för enskilda deltagare eller grupper, och framstegen i genomförandet av dem är för mycket genom framstegsfältet. Tillsammans med framgångarna ökar svårighetsgraden också, medan konkurrerande grupper kan observera på vilken nivå de återstående lagen eller människorna är. Också behandlas är olika rankningar, poäng i den virtuella valutadelen och belöningssystemen för att stimulera aptiten att få.